Executive Career Search (エグゼクティブ キャリア サーチ)| 外資系・金融・コンサルティング, エグゼクティブ、スペシャリストのための転職支援サービス
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事業概要
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私共は企業と候補者のニーズを的確に理解する事がハイエンドな人材紹介業務において最も重要な第一歩であると認識しています。求人企業と候補者にたいして最適なソルーションを提供するのを使命としており、その基本となるのは ”face to face” のコミュニケーションです。企業カルチャーを深く理解する事により、候補者の方々の経歴・スキルセットによるマッチングだけに留まらず、「組織」と「個人」の合性等も総合的な判断材料として重視しています。

金融、IT分野のエグゼクティブからスペシャリスト向けの非公開案件を中心に取り扱っております。従来形式の登録型の人材紹介とは異なり、企業からの依頼に沿ってヘッドハンティングを主体としたスカウト形式の活動をしているために、ご登録後にすぐにご紹介をできるとは限りません。また、開示できる情報に制限が加えられているケースがある事もあらかじめご了承頂ければ幸いです。

ご登録を頂いた方には、ご経歴・ご希望に適切なポジションが依頼・確認され次第、弊社よりご面談の機会をお願いさせて戴く事になります。 

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1. お申し込み方法
弊社ホームページの登録フォームに必要事項を入力後、送信して頂きます。 登録フォームに履歴書・職務経歴書を添付してお送りして頂く事もできます。
2. キャリアコンサルティング
候補者の方のご意向・ご希望を正確に理解させて戴くために、キャリア・コンサルティングをさせて戴きます。ご登録者の転職は弊社コンサルタントとのパートナーシップ・ワークという位置づけにあり、中長期的な観点からのCareer Development のコンサルティングをさせて頂きます。必要に応じて職務経歴書・英文レジュメ作成のアドバイス等も行っております。
3. 求人ポジションのご紹介・ご提案
キャリア・コンサルティングにて確認をさせて戴いたご意向・ご希望に沿った企業・ポジションのご紹介をさせて戴きます。
4. 求職者書類(履歴書・職務経歴書等)の求人企業への提出
ご同意頂いた企業・ポジションへ弊社より書類応募させて戴きます。 候補者の方の承諾なく書類提出するような事は一切ありませんのでご安心を下さい。
5. 企業面接設定
書類応募後、該当企業より面接依頼がありましたら、速やかに企業面接の設定(日時・場所等)をさせて戴きます。
6. 面接
企業面接に臨み、適切なアドバイスをさせて戴きます。必要に応じて面接対策のためのミーティング等を事前にさせて戴く場合もあります。
7. 条件交渉及び入社に関するアドバイス
年収・ポジションなどの条件交渉面でのアドバイスをさせて戴きます。
8. 入社後のサポート
ご入社後も適切なコンサルティングをさせて戴く事により、中長期的なキャリア・プランのサポートをさせて戴きます。
代表
事業概要
Executive Career Search (エグゼクティブ キャリア サーチ /外資系・金融・コンサルティング, エグゼクティブ、スペシャリストのための転職支援サービス/電話:03-5830-7071 FAX:03-5830-7071